苹果女员工太少？谷歌更少！

克日宣布的一份陈述显现，苹果公司男女员工比例为惊人的7:3——而正在最为中心的科技部分，男性以至超越了80%。

苹果CEO库克对此表达了没有谦，他夸大公司该当招进更多女性，去完成“员工构成的多元化”。

库克的亮相或许会奉迎女权主义者，并让中坐的公家感触感染到苹果公司仿佛很“暖和”。但实践上，这类表达是偏偏离了实在情况根底的海市蜃楼。正在硅谷，一切人皆明白女性有何等的稠密。

男员工占比过年夜的成绩到底有多严峻，上里的图表曾经反应。按照苹果、谷歌(微专)、俗虎、Twitter、Facebook等至公司本人宣布的数据，手艺岗亭里男员工的占比局部超越了80%。

跟着数据的宣布，各公司的下管纷繁表示出一种知错便改的立场，背中界表达出关于女性员工的欢送。

但改动那一近况实的简单吗？无妨看另外一个数据：有统计显现，好国计较机专业本科死的性别比率中，男性占比80%，女性占比20%。那个数据实在战科技公司员工性别比十分分歧。以是，科技公司女性员工稠密的底子缘故原由是，进修相干专业的女性年夜门生一样密缺。

那即阐明了一个成绩，男女员工性别得衡并不是科技公司存正在严峻的雇用性别蔑视，而是正在手艺专业里，女性的范围的确比力小。

悲观主义者能够会从那一逻辑中找到期望。他们会道，假设不竭进步计较机等手艺类专业的女门生比例，能否会改进科技公司的男女比例平衡？

那一样很易。统计显现，2001年好国计较机专业中女门生的比例借曾靠近30%，但那一状况正在随后的十年里日薄西山。到2010年，女性计较机本科死的比例已不敷20%。

我们尚没有明白为什么愈来愈多的女性阔别了年夜教中的手艺类专业，实践上那一专业仍具有普遍前程。交际编程网站Github结合开创人近来揭晓了一个概念：将来只要两品种型的事情，一种是经由过程编程报告计较机该怎样做的事情，另外一种便是受计较机批示的事情。

女性实要正在第一类事情中缺席吗？那听上来可没有妙。

（本期阐发师：王鑫）