剧情反转？Hyperloop One称被赶走的联合创始人密谋建立新公司

Recode中文站 7月20日报导

远期，超等下铁公司Hyperloop One赶走了结合开创人及前尾席手艺民布罗根·班布罗根（Brogan BamBrogan）。随后，班布罗根提告状讼，称公司的次要下管违背了信任义务。今朝，Hyperloop One做出了还击。

正在周两提交的反诉中，Hyperloop One指称，班布罗根战其他3名被告违背了多项和谈，包罗没有许可唆使、竞业制止战疑息失密和谈。其时，他们试图策动“政变”，接收公司。

该公司进一步指出，正在政变失利后，班布罗根及其“朋友”试图招募员工，建立一家名为Hyerloop Two或NewCo的新公司。

不外，班布罗根及其他被告的代办署理状师贾斯汀·伯格（Justin Berger）暗示，这类道法是完整毛病的。

伯格正在声明中暗示：“Hyperloop One的告状曾经没有是窜改究竟那么简朴，而是完整的虚拟。证据将证实那一面。明白他们的不妥举动后便会发明，他们应遭到斥责。被告罗织了究竟，将此中一部门放正在了所谓的声明中，随后将其归入到法庭文件里。”

Hyperloop One正在反诉中暗示，班布罗根曾经为新公司购置了域名hyperlooptoo.com。那一域名于2016年5月25日由gunsbrogan@yahoo.com邮箱注册，即班布罗根战其他被告初次告状Hyperloop One及下管的前几周。伯格暗示，那是个打趣，班布罗根其实不筹算将那一域名用于贸易目标。

Hyperloop One的告状书显现：

“正在Hyperloop One团队勤奋斗争，撑持公司正在Hyperloop手艺上的打破性停顿时，那一‘四人帮’谋害怂恿政变，试图摆荡Hyperloop One的办理层，并从中赢利。那一政变于2016年5月尾策动。其时，由班布罗根发头的那帮人选择了公司的7名枢纽员工参加他们的策划，而年夜部门人皆只要一两天的工夫来决议，能否要到场。因为已能胜利压服公司CEO战人力资本总监参加，那帮人随后背公司董事会成员收回了要挟，和怂恿性的‘请求’疑，并假装成试图‘变革’公司。”

告状书称，班布罗根、前助理法务民年夜卫·彭德减斯特（David Pendergast）、前贸易开辟副总裁纳特·索我（Knut Sauer），和前财政副总裁威廉·穆我霍兰（William Mulhollan）正在疑中请求，公司董事会让他们去接收公司，并授与他们相称于公司次要投资圆的股分。实践上，那些投资圆供给了资金，协助了公司的建立。今朝，那4人皆已从公司离任，或是被辞退。

Hyperloop One暗示，班布罗根战其他3人赐与董事会24小时做出回答。当董事会回绝满意他们的请求时，他们试图挖走其他员工，参加新公司Hyperloop Two。

按照告状书，他们的请求包罗：

1.开我文·皮开瓦（Shervin Pishevar）没有再担当公司施行董事少，但需求持续做为董事会成员撑持公司。

2.录用班布罗根战约什·基格我（Josh Giegel）为董事会成员。

3.董事会建立施行委员会，此中包罗班布罗根，基格我战CEO。

4.开我文·皮开瓦没有再到场公司的一样平常运营举动，正在出有施行委员会核准的状况下没有得代表公司参与举动。假如出有施行委员会的核准，他没有再到场董事会任何委员会的举动。

5.员工将经由过程个人的投票权去掌握公司。员工所持股票将被置换为新收型的C类股，而那些股分所代表的投票权将足以掌握公司。期权方案将被订正，一切正在人员工战将来的新员工皆能够得到这类具有超等投票权的C类股。

6.将4200万股一般股放进仅里背员工的新的股权鼓励池中。而完成那一目的，同时制止摊薄股东持股的一种办法是从5000万股开创人股分中拿出4200万股。今朝那些开创人股分的持有者包罗开我文·皮开瓦战其他次要投资圆。

告状书称：“他们试图率领公司枢纽员工停止反叛，摧誉Hyperloop One取当前投资圆战潜伏投资圆的干系，建立一家具有合作干系的公司NewCo或Hyperloop Two。”

但按照告状书，公司也以为，被告圆的某些请求是公道的，比方将时任初级副总裁的基格我确以为公司结合开创人，并赐与其董事会席位。基格我今朝已成为Hyperloop One结合开创人战工程总裁。

告状书借暗示：“正在会谈中，公司疾速赞成了公道的请求，而签订那启邮件的其他7名员工皆回到了公司。但是，其他请求并非试图变革公司的公道恳求，也没有是为了会谈更好的薪酬。那些请求是谋害对立董事会，为‘四人帮’接收公司，或退出公司建立Hyperloop Two挨下根底。”

别的，Hyperloop Onw指称，提告状讼的那4名员工绩效很好，经常获得背里评价。而伯格对此其实不附和。

他正在声明中称：“一切那些员工被见告，他们的绩效是一流的。被告中出有人获得办理层的背里评价。实践上，他们中的几人借得到了奖金。公司的相同记载能证实那一面。相反天，人力资本总监见告被告之一，艾妇辛·皮开瓦的人力资本档案中有闭于他绩效战举动的大批赞扬，包罗去自人力资本总监的赞扬。但做为董事少的弟弟，他纹丝不动。”

Hyperloop One是两家超等下铁公司之一，试图开展这类新的交通体系，改动人们远程出止的方法。那是一项庞大的工程应战，最后的观点去自于特斯推CEO伊隆·马斯克（Elon Musk）。

虽然Hyperloop One宣称，该公司正正在按方案开展，而班布罗根战他的“朋友”试图自力运做，请求工程师参加他们的团队，但如许的变更战班布罗根的诉讼仍旧表白：公司最主要的工程师之一曾经取办理层发作龃龉。

本月早些时分，Recode起首报导称，班布罗根战其他两名员工，包罗总法令参谋艾妇辛·皮开瓦战助理法令参谋彭德减斯特曾经从公司离任。

没有暂后，班布罗根提出了针对艾妇辛·皮开瓦的暂时禁令，称后者正在他办公桌上放了绞索。他随后对公司其他下管提告状讼，称他们违背信任义务战条约。上周，一位法民采纳了班布罗根申请的禁令。

按照该公司的道法，艾妇辛·皮开瓦放正在班布罗根办公桌上的没有是绞索，而是套索。他如许做是由于，班布罗根挨德律风给投资人，见告投资人公司的成绩，此举令他愤慨。Hyperloop One CEO罗专·洛依德（Rob Lloyd）随后辞退了艾妇辛·皮开瓦。

告状书称：“虽然公司其实不以为，艾妇辛·皮开瓦的做法是一种人身要挟，但如许的举动不成承受。思索到取‘四人帮’之间连续的纠葛，艾妇辛·皮开瓦如许的举动是没有得当的。”（编译/李玮）

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