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司机是Uber员工还是个体户?加州要Uber赔10亿美元

发布时间: 2016-8-1 08:52| 发布者: test| 查看: 907| 评论: 0

摘要: 司机身份问题再度困扰打车应用Uber。当地时间7月30日,据彭博社报道,美国加利福尼亚州政府称,它对于Uber司机集体诉讼案的赔偿会超过10亿美元,原因是原来的1亿美元赔偿案现在涉及劳动违法。加州劳动委员会称,根据 ...

司机是Uber员工仍是个别户?减州要Uber赚10亿美圆

司机身份成绩再度搅扰挨车使用Uber。

本地工夫7月30日,据彭专社报导,好国减利祸僧亚州当局称,它关于Uber司机个人诉讼案的补偿会超越10亿美圆,缘故原由是本来的1亿美圆补偿案如今触及劳动背法。

减州劳动委员会称,按照法院的一份文档,做出1亿美圆奖款和谈的那些诉讼“出有根据”。

此次Uber减州司机个人诉讼案的晋级,或将对Uber的融资等形成影响。

2016年4月22日,据纽约时报报导,Uber便好国减利祸僧亚州战马萨诸塞州司机个人诉讼案取法庭告竣息争和谈:那些州的司机将仍然属于自力启包商,但Uber赞成背他们供给1亿美圆抵偿。

其时,Uber开创人兼CEO特推维斯·卡兰僧克(Travis Kalanick)暗示,Uber很快乐息争和谈可以认可驾驶员的自力启包商身份,而未将其认定为员工。

卡兰僧克借暗示,Uber借将对其贸易举动停止必然的调解,包罗针对驾驶员的斥逐成立一套轨制。

其时的言论以为,Uber正在司机个人诉讼案上取法庭告竣的息争,是Uber正在处理司机身份成绩上得到的严重成功,将有助于Uber持续连结低本钱运营形式。

不断以去,司机的身份成绩一直搅扰着Uber。Uber以为司机是自力启包商。“自在职业者”的身份既可以让司机们事情起去灵活灵敏,也能够协助Uber躲避包罗付出最低薪资战店主分摊的社会保险等齐人员工用度。可是劳工构造战状师们称,Uber司机应被回为齐人员工,享用员工权益。

Uber减州司机个人诉讼案源于一位Uber司机的告状。2014年9月16日,好国洛杉矶一名开了8个礼拜Uber专车的司机Barbara Ann Berwick,正在减州劳动委员会告状Uber,被告主意由于Uber公司没有认可其取公司存正在雇员干系(中国称为劳动干系),她做为Uber的齐职司机,事情工夫上相称于减班却出有获得任何抵偿,而且Uber公司回绝付出拖短的劳务费和其他用度。

除好国,Uber正在欧洲也果仄台上的司机身份遭受窘境。法国当局本年1月认定劣步挨车效劳不法并叫停,来由是劣步签约司机能够并已按划定上保险,从而对搭客组成伤害。

正在中国,Uber(劣步)不再用为司机的身份成绩担忧了。7月28日交通运输部公布的《收集预定出租汽车运营效劳办理久止法子》划定,网约车仄台可按照事情时少、效劳频次等特性,取驾驶员签署多种情势的劳动条约大概和谈。

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