老龄化背后的日本观察：用工荒之下迎来机器换人潮

本报记者 李伯牙 东京、年夜阪、京皆报导

2016年11月，日本东京成田机场出境处，几位鹤发苍苍的白叟非分特别惹眼，他们身着同一礼服，佩带事情证件，指引着人们来各个窗心打点出境脚绝。

那是日本老龄化的缩影。按照日本总务省统计局的数据，2010年到2015年，日本65岁以上生齿从23.0%上降到26.7%。

老龄化加重的同时，日本总生齿借正在连续降落，那形成了比年明天将来本社会的一年夜特别征象——用工荒。

按照日本薄死劳动省宣布的最新数据，2016年11月日本的有用供人倍率（每名供职者对应的雇用岗亭数）为1.41倍，创下1991年7月以去的新下。

企业招工艰难，使得日本各天之间针对劳动力的合作加重，同时，也促使日本企业进步办理服从，并加快立异，用机械人等新手艺处理野生不敷的困难。

用工欠缺日趋严峻

早晨十面多，新宿陌头仍然有很多年青人正在到处派收告白传单，每班天铁的停靠，皆带去大批的潜伏客户。

年青野生做很辛劳，是人们对泡沫经济幻灭后日本社会的一个曲不雅印象。可是，那其实不意味着日本的失业压力很年夜。

按照日本总务省统计局宣布的《日本统计年鉴2017》，日本的完整赋闲者从2010年的334万人削减到2015年的222万人，完整赋闲率从5.1%降到3.4%。取之响应的普通有用供人倍率从2010年的0.52上降到2015年的1.20，意味着每位供职者对应的事情岗亭数增长了2倍多，并且岗亭数曾经多于招聘人数。

“（年夜阪）企业面对人脚不敷成绩，东京也一样。”年夜阪经济计谋局企绘部地区经济计谋担任课少藤本专一道，严峻的时分以至2个企业职位唯一1个供职者招聘。

用工荒背后，除日本比年经济回温带去的失业时机增长，另有一个主要身分便是低生养率下日本社会老龄化日益严峻。

比年去，日本总生齿不竭削减，从2010年的1.28057亿削减到2015年的1.27110亿，削减了94.7万人，均匀每一年削减18.9万人。

再看日本的生齿构造，15岁以下生齿为1586.4万，占总生齿12.7%；15到64岁生齿为7591.8万，占60.6%；65岁以上生齿为3342.2万，占26.7%。日本的老龄生齿占比是天下最下的，近下于第两名意年夜利的22.4%战第三名德国的21.2%。

正在老龄化取总生齿削减的布景下，日本劳动力生齿从2010年的6632万，削减到2015年的6598万，共削减了34万人。因而，用工欠缺成绩日趋严峻。

年夜阪为了应对那一成绩，开端取东京争取劳动力。藤本专一道，年夜阪为了吸收年青劳动力，动手处理年青人的孩子抚育成绩，如许一去年夜阪经济便很多多少了。

而正在用工荒影响最间接的企业层里，开端探访各类应对办法战手艺。

机械替换潮

“如今缺人，招没有到工人。”奥姆龙绫部工场相干卖力人卓识实司报告21世纪经济报导，为此奥姆龙将要把人的操纵工序紧缩50%，引进机械人替换部门劳动力，目的是2020年将消费服从进步2倍。

用工荒迫使那家工场加快研收机械人手艺。正在工场车间，一台搬运机械人正正在调试，那款机械人能够主动检测停滞物战人，挑选最好道路停止搬运。一旦投进利用，能够替换3小我私家阁下，并且本钱低落，服从也会年夜年夜提拔。

为处理日本妇产科大夫人数不敷的成绩，早稻田年夜教次世代机械人教研讨机构（Future Robotics Organization）研收了一款长途孕检机械，能够经由过程长途操控为妊妇做B超查抄。那些机械终极将进进社区，以便利妊妇，不消再跑近路来病院查抄。

一样，正在年夜阪经济计谋局部属的年夜阪立异中间，有家创业公司曾经研收回去一款照顾护士机械臂，能够替换两三小我私家，将病人从床上搬运到轮椅上。

为理解决劳动力不敷成绩，除加快手艺立异，企业正在办理圆里也停止立异，以进步服从。

奥姆龙绫部工场接纳的消费办理法子便是单位消费，接纳U字形操纵台，能够包容1-3名工人停止多项营业操纵。如许能够削减工人的等候闲暇工夫，处理差别工序速率快缓的不服衡成绩，快的能够协助缓的，并且借能够按照消费量的巨细调解工人数目。

别的，办理上借引进物联网手艺，对每一个消费环节停止及时监控，进步服从削减华侈，一旦呈现成绩能够实时逃溯到泉源。

固然，那些其实不能正在短工夫内乱处理劳动力不敷的成绩。正在日本，本国劳动力愈来愈多。因为中国旅客那些年去大批增长，日本的游览公司、中介机构中事情的中国人愈来愈多，以至许多企业皆是中国人本人兴办的。

可是，年夜阪经济计谋局的民员战奥姆龙公司皆对21世纪经济报导暗示，今朝正在日本雇佣本国劳动力借存正在停滞。日本对中籍劳工战移平易近立场皆较为守旧，固然那些年中籍劳工增长较快，不外仍已有较年夜改动。