自动化让1.7万个岗位在埃森哲消失 但无一人因此失业

BI中文站 1月19日报导

正在已往的18个月里，主动化让环球最年夜的专业效劳取手艺公司埃森哲（Accenture）的1.7万个岗亭消逝了，但实践上出有一小我私家因而赋闲。

埃森哲财经效劳CEO理查德·兰姆（Richard Lumb）周三活着界经济论坛上对BusinessInsider道，固然主动化水平进步战野生智能取机械人手艺的快速开展战施行会裁减失落一些岗亭，可是企业仍旧能够包管那些员工没有被代替。

兰姆道：“正在已往的18个月里，主动化代替了后勤部分的1.7万个岗亭。可是实践上我们并出有裁失落那些员工。我们很荣幸天为他们供给了再失业培训并为他们供给了新的事情岗亭。我们一边进步主动化水平一边协助员工们转岗。并非每家公司皆有才能如许做，也没有是每家公司皆能像我们如许开展强大。”

埃森哲是环球最年夜的专业效劳公司之一，停止2016年，埃森哲的环球员工总数到达39.4万人，客户广泛环球120个国度的200多座都会。

据兰姆称，公司的后勤部分约有10万名员工，操纵主动化手艺改进事情流程后，后勤部分的消费力提拔了很多。那是由于埃森哲正在提拔主动化水平的同时留住了员工并胜利天协助他们完成转岗。

兰姆道：“坦率道，主动化将员工们从许多索然无味战单调反复的事情中束缚出去。由于我们是操纵主动化手艺去帮助员工，它实在加沉了野生劳动量，进步了员工的消费力。”

兰姆道，公司以至为7.2万名员工供给了新的IT妙技培训，让他们可以正在快速变革的手艺天下里不竭把握新手艺战新妙技。

21世纪到去后，企业战劳动力也正在发作变革，埃森哲正在已往18个月里发作的那些变革便是最好的例子。

天下经济论坛的2017年度环球风险陈述指出，放眼环球，运营企业的最年夜风险便是赋闲或没有充实失业，那次要是由于手艺前进让许多事情岗亭完全消逝了。天下经济论坛正在另外一份题为《职业将来》的陈述中指出，妙技战职业被代替的成绩将影响每个止业战每个地域。

但是陈述指出，其他范畴的失业增加能够部门抵消那个成绩带去的背里影响。

天下经济论坛估量会有710万岗亭正在裁人、主动化或脱媒过程当中消逝，可是许多专业化范畴好比计较、数教、修建战工程手艺等范畴会缔造210万个新岗亭，那能够部门抵消岗亭消逝带去的背里影响。

埃森哲正在一份题为《操纵反动》的陈述中指出：“事情的数字化将来毫不是反黑托邦。”

陈述弥补道：“将来将会呈现一些平衡的状况，那需求企业、当局战股东们慎重而通明天应对。可是请思索一下：机械加强实践上能够束缚人的潜力。”

陈述称：“好动静是：那些办法可让指导们成立起一收曾经十分熟习数字化的劳动力步队。革新他们的企业可让劳动力步队正在新手艺加强的将来繁华昌隆起去，鞭策劳动消费力、人材吸收力战凝集力和企业立异力等真实的贸易代价不竭增加。”

但是陈述同时也指出：“坏动静是：时不再来，CEO们必需将人材放正在尾位，不然他们便可能会落空大批的人材，进而招致企业合作力下滑。”（编译/林靖东）

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