BI中文站 6月2日报导 特斯推讲话人背BusinessInsider证明,公司曾经辞退了宣称本人阅历了“无处没有正在的骚扰”的女工程师AJ-范德梅登(AJ Vandermeyden)。 据卫报报导,范德梅登的状师特蕾莎-劳勒斯(Therese Lawless)宣称,特斯推此举是一种抨击举动。 范德梅登正在诉讼中称,她正在特斯推的工场里遭到其他男性员工的骚扰,好比有人冲她教猫叫战心出不雅观之语。她正在诉讼中借道,本人被褫夺了提升时机,事情功绩跟她一样以至没有如她的男性员工却能获得提升。 特斯推暗示,公司对范德梅登提出的控告停止了自力查询拜访,成果发明她的控告完整是毫无根据的。 特斯推讲话人对BusinessInsider称:“我们屡次当真思索了那些究竟后,我们尽对信赖范德梅登密斯的控告是诬陷,我们别无挑选,只能完毕她正在特斯推的事情。” 那项查询拜访是正在2016年由减州帕洛艾我托市的一家状师事件所Employment Matters Counseling & Consulting的合股人安妮-希我伯特(Anne Hilbert)停止的。 特斯推暗示,虽然出有工程手艺专业教位,范德梅登仍旧被汲引到差别的工程手艺岗亭上。 特斯推讲话人称:“辞退决议是基于范德梅登密斯本人的举动做出的,有证据证实她的举动是一种底子性的毛病,并且惹起了别人的误解,那并非对她告状公司做出的抨击。” 正在硅谷,愈来愈多的公司果性别蔑视被告上法庭。 前Uber工程师苏珊-祸勒(Susan Fowler)正在本年2月的一篇小我私家专客上写讲,她正在Uber公司遭受了性骚扰战性别蔑视。那激发了一场内乱部查询拜访。好国劳工部今朝正正在告状谷歌(微专),控告它付出的女性员工的薪酬偏偏低。(编译/林靖东) 好国Business Insider做品的中文相干权益回腾讯公司独家一切。已经受权,没有得转载、戴编等。微疑公家号:BI中文站。 1、转载或引用本网站内容须注明原网址,并标明本网站网址(https://www.wnceo.com)。 2、本网站部分投稿来源于“网友”,文章内容请反复甄别。若涉及侵权请移步网站底部问题反馈进行反映。 3、对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网站不承担责任。 4、对不遵守本声明或其他违法、恶意使用本网站内容者,本网站保留追究其法律责任的权利。 |