特朗普上任后 美国公司招聘海外科技人才脚步明显放缓

Recode中文站 8月10日报导

供职网站Hired的最新数据显现，客岁第四时度特朗普胜利中选好国总统后，好国公司背外洋科技人材收回的口试约请较着削减。

2017年第一季度，各公司背外洋科技人材收回的口试约请同比年夜降46%，第两季度稍有转机，但仍然比客岁同期低了37%。

各季度口试约请变革状况

好国公司雇用外洋科技人材的足步较着放缓次要仍是由于移平易近政策的没有肯定性。“取英国脱欧一样，只需当局层里发作年夜幅变更，人们便不肯雇用外洋人材了，由于终极他们能够也留没有住那些人。”Hired CEO帕特我道讲。

固然好国公司开端“意气消沉”，但外洋科技人材们仍然神驰好国的事情，如今他们只需能拿到口试时机，有很大要率会承受那份事情。

Hired的仄台曾经接进了1万家公司，供职的用户更是下达150万人，因而那一雇用趋向变革仍是相称有压服力的。

好国劳动力市场持久缺少科教、手艺、工程战数教人材，科技公司们暗示要经由过程外洋人材去弥补那一空白。不外，特朗普近来却签订一项法律，请求削减好国绿卡的收放量。本年早些时分特朗普更是力推移平易近禁令，让很多硅谷公司“焦头烂额”。

帕特我暗示，从整做起去培育好国所需的专业人材费时吃力，而好国对手艺人材的需供却火烧眉毛。严厉的移平易近政策不单会盖住很多人材进进好国的年夜门，借会赶走一些曾经正在那里站稳脚根的人材。

Hired借对362名科技事情者做了查询拜访，他们中有60%皆暗示特朗普的政策将对科技财产发生背里影响。别的，另有25%的人暗示他们没有会把好国当做幻想的创业之天了，很多曾经正在好国扎根的创业者也筹办把公司搬到减拿年夜。（编译/钝志）