IT之家 1 月 26 日动静,据路透社报导,谷歌正正在勤奋应对史无前例的羁系压力,但同时也期望正在环球范畴内乱行将到去的“AI 羁系潮”中塑制公家认知战相干政策标的目的。 谷歌的一个主要劣先事项是经由过程成立教诲项目,培训劳动力以顺应 AI 的开展。一名下管正在承受采访时暗示,谷歌期望让更多人、构造、当局理解战利用 AI 东西,那将增进更好的政策订定,并带去新的时机,那是一个良性轮回。 谷歌的下管们以为,AI 不只能协助减缓赋闲等成绩,借能够从中看到塑制环绕 AI 的“新道事”的契机。比如,尾席施行民桑达我・皮查伊正在客岁 9 月颁布发表,将投进 1.2 亿美圆(IT之家备注:当前约 8.7 亿元群众币)建立 AI 教诲项目。 谷歌的相干勤奋包罗扩展“Grow with Google”项目,那是一个线上线下分离的培训方案,旨正在为企业供给东西并传授如数据阐发战 IT 撑持等妙技,协助员工提拔手艺范畴的职业远景。 该项目卖力人 Gevelber 暗示,停止客岁 12 月,已有 100 万人完成了该课程,谷歌也正增长取 AI 相干的专项课程,如为西席设想的课程。 别的,谷歌借期望鞭策更多大众取公营部分的协作。比方,谷歌取社区年夜教协作推出的“妙技培训取失业筹办”方案,是一个典范的协作项目,旨正在为数据中间建立供给工人培训,并将 AI 教诲融进此中。 为了应对那一改变,谷歌延聘经济教家 David Autor 做为会见教者,研讨 AI 对劳动力的影响。Autor 暗示,AI 有能够缔造愈加沉醉式的培训项目,相似于飞翔模仿器的结果。 他暗示:“成人再培训并出有灿烂的汗青。成人凡是不肯意回到教室,因而教室讲授不克不及处理很多再培训的需供。” 1、转载或引用本网站内容须注明原网址,并标明本网站网址(https://www.wnceo.com)。 2、本网站部分投稿来源于“网友”,文章内容请反复甄别。若涉及侵权请移步网站底部问题反馈进行反映。 3、对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网站不承担责任。 4、对不遵守本声明或其他违法、恶意使用本网站内容者,本网站保留追究其法律责任的权利。 |