库克要求个人股票奖励与绩效挂钩：只降不升

天下总裁网讯（晁晖）北京工夫6月22日动静，据外洋媒体报导，苹果正在本地工夫周五背好国证券买卖委员会提交的文件中表露，尾席施行民蒂姆·库克(Tim Cook)请求公司薪酬委员会修正2年前得到的受限股股票嘉奖的止权前提，使其取公司功绩挂钩。苹果称，经由过程取年夜股东相同得知，那一倡议获得很多股东的撑持。

2011年8月份代替史蒂妇·乔布斯(Steve Jobs)出任尾席施行民时，库克得到100万股受限股嘉奖，其时代价约3.762亿美圆。那笔嘉奖将正在将来10年止权。

苹果称，按照公司功绩，库克能够损失部门获得的受限股股票嘉奖。其他部门将仍旧取工夫挂钩。从来岁起至2021年8月份时期，库克每一年能够止权4万至14万股受限股。按照最后的摆设，库克能够正在2016年8月份止权50万股受限股，2021年8月份止权别的50万股。

按照新方案，假如苹果的股东报答正在标普500指数身分股的前三分之一，从2014年起库克每一年可止权4万股受限股股票；假如苹果股东报答正在标普500指数身分股中心三分之一，库克每一年可止权2万股受限股股票；假如苹果股东报答正在标普500指数身分股后三分之一，库克则不克不及得到绩效股票嘉奖。

文件显现，库克请求他的绩效嘉奖只能低落，不克不及上降。因而，假如苹果功绩到达或超越设定尺度，库克将得到划定的嘉奖；不然其嘉奖便会低落，“薪酬委员会以为绩效嘉奖该当有降有降，但按照库克的请求，新方案使得库克的嘉奖只降没有降”。

薪酬委员会以为库克该当能够重新方案中受益，提出了一项步伐：本年能够止权更多股票。库克周五止权8万股受限股股票，8月份将再止权72877股受限股股票。

库克能够每一年止权部门受限股股票，但数目没有会太多。

苹果借暗示，将来下管得到的一切新股票嘉奖皆将取绩效挂钩。