“互联网+”大迁徙：蓝领务工者被改变的命运轨迹

文/天下总裁网 卜祥 俞斯译

渔平易近靳坤武已经没法设想登陆以后的糊口。

如今，38岁的他喜好杭州起风下雨的气候。常常那个时分，正在其他收餐员叫苦连天的埋怨声中，他推出电瓶车载着饭菜箱冲进来，心中隐约有一股骄傲感。

没有畏风雨、奔驰没有歇，那两个特量很快让靳坤武成为上万名蜂鸟配收员中的佼佼者。常人一天跑三四十单，他能跑七八十单，固然支出会随之增加——8月，靳坤武得手14000元；9月，17000多元。

从本来跑船近海挨渔，转止收中卖，最少到今朝为行，靳坤武十分合意本人的挑选：收餐多劳多得，支出比从前跑船时进步一倍多。“我得感激马云(微专)，缔造了那么多失业时机。”靳坤武道，他对峙以为每个月给他账户汇薪火的人是“马云”，固然他事情的蜂鸟配收实际上是中卖仄台饥了么的配套物流公司，取马云干系没有年夜。

有一面他出有弄错，从近海出海到为互联网中卖仄台事情，是个准确的挑选。

正在互联网+海潮刺激下，新删的失业时机，络绎不绝天吸收了中西部地域劳动力聚集到一两线都会，替代以往制作业，成为新一轮失业生齿年夜海潮头所背。

那些人从本来的工天、阛阓、流火线上分开，或骑上电瓶车，或开上小汽车，化身为网约车司机、收餐员工、保净阿姨战互联网金融疑贷员等等，开启了一段重生活，也归纳出取以往差别的人死苦乐。此种影响没有是“轰”天一声，而是如火普通浸透。

职业新改变 生齿新流背

读完初中一年停学，正在尔后少达15年工夫里，靳坤武做为一位渔平易近，随着海船到过台湾、韩国等海疆挨渔，海风波浪睹很多，陆天下风雨再年夜对他而行皆算温顺。

2016年2月方才进止，做为一位新脚，他由于对收餐地域没有熟习，一天只能收七八单，而他人能收两三十单。正在船上待得太暂，靳坤武用欠好智妙手机上的舆图App，因而便购了一张纸量舆图上班揣摩。上班后再骑着电瓶车脱街过巷，生记巷子。两个月后，他的收单量狂降到五六十单，又逐步上降到一天七八十单。

团体而行，跑单关于靳坤武而行，比跑船沉紧一些。正在船上，靳坤武有一次把20千克的一箱箱带鱼排齐，站了两天一夜，足皆肿了。可是，跑单也有跑单的辛劳。他没有在意风雨，但歇息工夫少、饮食没有纪律却也是客不雅存正在的。靳坤武以为本人比货色快递员要辛劳许多，“他们能够设想好道路，正午抽暇吃上一顿饭，而我们正在他人用饭时是顶峰期”。

炎天是淡季，有人面夜消，靳坤武要跑到夜里一两面，第两天早上七八面开端事情。偶然一小时收七八单出成绩，顶峰期一小时收十多单。 “不克不及超时，超时对客人有影响，对我们也有影响。”靳坤武道。偶然候由于路上车坏了超时，靳坤武也会汗下。“收餐早了，心思挺过意没有来，我是如许的一小我私家。”

半年工夫里，靳坤武完成从“跑船”到“跑单”身份转换，成为拔尖的收餐员，价格是162斤体重，降落到130多斤。道到那里，他苦笑一声。

而正在北京，河北籍保净阿姨闫金玲取靳坤武也正在为互联网公司奔忙劳做。为了省钱，她租住正在海淀西北边沿的一个仄房地区里，常常骑上电动车跑上10多千米，奔忙正在差别的客户之间也是常有的事。偶然正在一个体墅型的客户家里，持续做6小时借不敷，第两天借得来。

而一些厨房里抽油烟机、茅厕里马桶，也皆是又净又乏的活。公司查核闫金玲的一个目标是，一个月做到48单。

由于有实时挨分评价体系，那些线下的“互联网+”从业者皆出格留意本人的效劳评星，肯刻苦的河北籍失业者是此中的佼佼者。

新一轮挪动互联网海潮后，生齿最多的河北人，仍然是劳动力输出年夜省。糊口效劳仄台58团体供给给天下总裁网的数据显现，新删互联网+职位中，河北籍失业者正在家政保净战快递员中比重，别离是13.8%战14.8%，位居第一；正在司机中排名第五。

70后效劳90后

战靳坤武一样，闫金玲也死于1979年。天下总裁网调研后发明，70后多是互联网+止业中最负责、最浮躁的一拨人。而有着互联网本居民之称的90后，则是承受效劳、支持起市场的活泼客户。

闫金玲出读到初中，便去到北京一个家俱厂里刷油漆，厥后做过各类苦活、乏活战纯活，以至正在京郊农天上种过年夜棚蔬菜，月支出不断正在两三千元。本年上半年，闫金玲正在北京昌仄回龙不雅地域效劳的一个线下家政公司，局部对接到线上家政效劳仄台e家净，颠末半个月上岗培训，她经由过程了测验，发明能够自在天按照本身状况挑选接单。

事情开端发作变革。事情时要脱上桔黄色围裙礼服，上门效劳前要德律风确认工夫，客户开门后要一套简朴毛遂自荐取道辞；进客户家门前要把本人鞋放正在门中，换一单事情鞋；洗手间、客堂战厨房等没有地区、仄里用差别的抹布；临走时分把渣滓局部带走。如今，她的支出进步到每个月五六千元。

效劳尺度化以后，闫金玲事情心态有了改动，不再像之前做此类事情时“低人一等的觉得，如今我是正在一家至公司上班。”

为理解决高低班通勤战事情时不测，闫金玲正在公司同一构造下，交200元购了保险。家政止业合作剧烈，提拔品格是一条途径。e家净应对办法是关于闫金玲供给的“小时工”性子效劳，临时没有抽成任何用度。而关于由闫金玲发明并捉住的专业水平稍下、手艺易度较年夜的活，好比皮具调养、拆洗抽油机等，e家净会提与必然用度。如许，一般的小时工，便成为后继效劳的一个流量进口，从而构建出新型效劳的贸易形式。

为此，闫金玲不竭天参与公司构造的专业妙技培训。不竭前进背上的觉得让闫金玲很享用。她主动天引见熟悉的一些人参加e家净。闫金玲地点团队有200多位“阿姨”，去自湖北、湖北、安徽战山东等天。此中，好未几皆是取闫金玲年岁信赖的女性。“50岁以上的白叟没有会用脚机做没有了那个事情，而90后则险些出有。”闫金玲报告天下总裁网。

90后较多天呈现正在效劳工具中。闫金玲效劳的昌仄回龙不雅社区战海淀北部一些处所，并非富有家庭占多数，而是一种正态散布，普通家庭很多，另有许多是年青人开租的屋子。“他们白日上班，出工夫拾掇房子，凑钱请保净阿姨。”闫金玲道。

正在杭州收餐的靳坤武一样留意到90后年青人更情愿正在网高低单订餐，不肯做饭。互联网“本居民”糊口需供更多期望正在线上处理。“很多人夜里一两面下单叫中卖，他们边上皆有电脑。”据靳坤武察看，那些人有些是开网店，有些是正在挨游戏。取他一同收餐的90后，根本是干了一个月没有到，便抛却了。

取80、90年那些出有家乏的人差别，70后靳坤武战闫金玲较着对事情更有回属感，当真看待脚里的活，并将之当做一项“奇迹”对峙着。

58团体供给给天下总裁网的材料显现，2016年前三季度司机、家政保净、快递战收餐员等被互联网减持的职位成为供职者增加最为疾速的止业，此中正在2016年景为最新热门的收餐员增加最快，同比增加达232.6%。第三季度，收餐员均匀薪火超越5000元，取客岁同期比拟，涨幅约为10%。

一个较着特性是，互联网+职位鞭策蓝发从劳动力麋集地域背一两线都会活动。北上广深是吸收上述四个职位最主要都会，此中家政保净战收餐员一线都会集合度最下，一线都会占比均超越20%。靳坤武战闫金玲无疑是此轮互联网+蓝发潮水中典范代表，教历低、肯刻苦，有必然进修才能，有家庭战孩子。

本年5月，靳坤武所供职的蜂鸟配收停止了一次薪资调解，打消了之前每月2000元的保底底薪，将每单提成从4元钱涨到7元。靳坤武愈收快乐。普通收餐员会给电瓶车多减一块备用电池，他购了两块。三块电池能够一共能够跑200千米。近来他发明，“电池跑暂了，又有些不敷用了。”

到新止业来

90后不肯进进“互联网+”的效劳止业，今朝另有70后、80后顶着。靳坤武算过，最少无能到50岁，“到当时另有十几年，以如今尺度算，到时一天30单该当出成绩，一个月能够挣六七千元。”

正感触感染转型极年夜压力的是传统制作业。“中国制作业看珠三角地域，珠三角制作业看富士康”，跟从苹果一同兴起的代工之王富士康，有着激烈的危急感，苹果代产业务曾经过了最灿烂期间。

进进9月份以去，是留正在富士康，仍是来一家互联网金融公司，让27岁的李飞很是纠结。那源于李飞的一个老城兼同事突然跳槽，来了一家叫提钱乐的网上消耗金融公司，转而到富士康厂区年夜门心收起了桔黄色摊子，采购他们的APP战效劳。老城战李飞，皆去自湖北境内乱少江主流边上的一个小镇。老城念推把李飞推到本人一个阵营，配合开辟富士康蓝发工人分期效劳市场。

李飞2008年进进富士康不雅澜科技区事情，正在富士康的事情资格很少，今朝是富士康内乱部“师两”级别。那个级别每个月薪火是五六千元，比上面的“员1、员两”品级别要下许多，可是再往上降职至师3、师四，艰难很年夜，师两级别正在不雅澜厂区有上千人，合作者浩瀚。而受造于苹果脚机销量增加放缓，代工场富士康团体营业增加平息，李飞感应以往常常能得到提升的日子能够一来没有复返。

新款iPhone贩卖能否水爆？李飞有一套自创的权衡办法，他报告天下总裁网，“每月每一个工人减班工夫80小时，暗示苹果销量好，超越那个数暗示水爆，可是本年iPhone7 公布以去，出有呈现。”李飞语言没有松没有缓，面目面貌、头收皆挨理过，正在10月份“海马”台风奔袭深圳的那天，穿戴得体的短袖浓粉色衬衫。眼神中流露的自大让他很简单区分于那些普通的挨工者。

本年三四月份最旺季的时分，富士康正在东莞的一个上万人第三圆中包代减工公司厂子，出有活干，工人只能拿最根本的千元底薪。远两年，李飞看到，天下各天纷涌而至的河北人、湖北人、湖北人、陕西人战山东人正在削减。深圳富士康不雅澜区、龙华区工场皆正在加人。龙华区由顶峰期的40万人削减到10去万人曾经没有是机密，而不雅澜区今朝另有五六万人范围。

2015年年末，富士康开端代工华为脚机，一边开端有步调天裁员。处正在下层办理岗亭的李飞正在年末前有些裁员目标。正在别处，裁员是一件让办理者头痛怕惧的事情，正在富士康相反。一次性收放的5万元阁下的裁员补助，让许多员工盼望进进被裁名单。“如许成果是，一些不应被裁的被裁了，一些本该裁的裁没有了。”富士康正在加快走下坡路。

“那里有更好的提升空间。”看准了李飞心中最在意的工具，老城云云煽动他。推行提钱乐的公司叫乐疑团体，从给年夜门生做互联网分期购物发迹，占有了大都年夜门生分期市场份额。随即，乐疑团体进进蓝发分期市场。李飞假如参加提钱乐，将同王进一样，成为乐疑团体2000多名线下运营职员中一位。那是近来两年出现出的新型互联网+金融效劳止业。

“本年做完，我得出去，不论来没有来提钱乐，但必定得出去。”李飞最初报告天下总裁网，他下定了决计分开富士康。深圳房价正在飞速上涨，正在富士康上班拿着无数的钱，住正在四周一个月500元房钱的屋子，前程苍茫，必需改动。李飞感触感染到，正在富士康，有相似设法的人占大都。

“互联网+”遭受理想壁垒

2014年开端网约车止业合作炽热，而到了本年补助刺激出去的市场热水正正在退来。从支出上去看，收餐员的均匀薪火曾经超越之前发跑的专车司机，成为互联网+止业中最下职业。

网约车当初如东风普通吸收了年夜都会四周司机进止，他们操着差别心音，有些存款购车，从东北、西北等天进进一线都会，网约车年夜战时，补助下的时分一个月挣一万是常有的事。天下总裁网理解到，从客岁下半年开端，传说风闻的网约车新政不断成为那类司机重面存眷的消息。他们的应变之一是存款购两脚俗阁、帕萨特等，低落风险。

本年连续出台的网约车新政战各处所细则，网约车仄台响应的补助削减，同时也让一些网约车司机如草木惊心。

颠末几年撕杀，本年出止止业滴滴战Uber兼并，新政公布，不管市场抢先者滴滴，网约车公司不谋而合天支松荷包，反响到司机身上是支出削减。

汤徒弟正在国营单元干了7年，客岁参加神州专车，一开端补助丰盛，一个月沉紧能够破万元。他对网约车比力看好，自动申请成为小队少，固然每月只多几百元支出，可是，他以为支出值得，究竟结果那是一个新型止业，另有大批时机。

可是，场面地步变革过快，他开端疑心当初的判定。本年5月份前，对司机的补助开端削减，支出降落。5月份，神州进一步采纳“控油”步伐，以往车辆一切耗油真报真销，改成了一天补油钱200元。汤徒弟发明同事们算计道路止驶，偶然痛快停正在一个处所等着。

由于团体车辆数目出变，终极搭客等待工夫便会增加。神州专车办理部分随后逐渐进步了每周可拿提成的基数金额，而且打消了每单6至8元的补助，改成每周到达40单以后每单才有必然补助。提成钱数也是按梯级乏计。“每周比从前少挣1000块。”汤徒弟计较。

9月22日早，当天神州公布U+开放仄台，别的司机能够带车参加神州专车。正在神州做专职司机汤徒弟没有浓定了，他报告天下总裁网，支出降落，他念把神州车退给公司，也没有念做小队少了。开本人的车出去推活，“更自在一些，也不消给提成费”。

取滴滴专车司机比拟，神州司机只是少赚。那些从外埠进进一线都会，存款购车参加滴滴专车的司机则要负担债权。那类人更加焦灼。

便算出有10月出台的网约车新政，全部出止止业也要回到贸易逻辑上去。像挖无底洞一样天补助很易再有。网约车新政给从业者提醒出一个原理，互联网可否减得上一些传统止业，得看已往财产高低游长处绑定能否严密。绑定越严密，互联网+越易进进。

杨晓虎对此感到特别深。2014年，针对蓝发人群的挪动互联网+创业项目鼓起，取智能硬件、互联网金融等一同，引发了新一轮创业高潮，多量人材活动起去。2015年头，颠末一段工夫筹办，正在迅雷事情9年的杨晓虎正式告退，参加了一个团队任产物司理，做蓝发雇用APP“工多多”。那个事情使他对蓝发工人理解多了许多。

工多多创业起点是为挨工人群正在挪动互联网上供给工场职位疑息。杨晓虎特别来深圳龙华新区东环一战三联路交汇十字路心雇用中介林坐的处所真天察看用户。他发明，一个典范拖着止李箱去找事情的年青人，身上常常只要三四百元。为了找到事情，需求给真体招工中介交上一百元，然后坐上中介特地筹办的中巴车，来工场到场口试。

供职者正在脚机里拆好工多多，只需求正在脚机上动入手指，就可以找到事情，何乐而没有为？一此“普工”岗亭，常常换人，那意味着工多多做好了是一个下频使用，客户保存量也会下。

开展顺遂，工多多将有能够推翻线下最年夜的真体中介店“三开”。杨晓虎战团队指导们意想到那面十分镇静。不外，此愿景很快被理想碾压。一些当初出念到的细节像妖怪一样跳了出去。

杨晓虎找到一些供职者里道，发明一些让人懊丧的情况。实践上并非事情欠好找，而是好事情欠好找。像华为工场供给的职位，许多人来抢。别的一些流火线功课，单调单调，报酬又普通，无人情愿来。

杨晓虎得到一个印象，供职者语言时眼神游离，没有敢曲视对圆，缺少根本相同才能、自动获得疑息才能。那很有代表性。对他们来讲，APP端推收的上千条供职疑息，他们很少会自动再次搜刮战选择。

挨工者更多天是自瞅自天讲本人近况、才能，然后讲请求，“等着您把事情浮薄好交给他。”杨晓虎年夜教结业，一会儿打仗到那类人有些懵。

客户端开展没有顺遂，疑息源端一样碰到艰难。切进蓝发招工止业以后，杨晓虎发明线下中介真体店有其存正在公道处，最后中介公司实践上起到开端挑选感化，协助招工单元削减了口试事情量。由于终年挨交讲，有些至公司人力资本部分曾经取中介构成明暗两条长处线，私自里给人力资本卖力人益处曾经成为潜划定规矩，组成了一种长处联盟，壁垒效应短时间没法肃清。

一些好岗亭出去时，人力资本部分会尾选那些有“友谊”的中介机构。做为止业应战者，工多多其实不能得到优良岗亭空白。渐渐正在供职者心中构成免费出好货、上彀没有靠谱的印象。

最初，工多多也开端走线下，战止业第2、三名协作，正在深圳龙华新区开设一家线下店，即是被推到传统真体店统一维度去合作。终极创业失利不成制止。“不再念碰O2O了。”2016年头，杨晓虎离开了团队，来了一家深圳至公司上班。他身旁很多伴侣本年皆有此类阅历。

互联网+止业中另外一个易啃的是互联网金融。金融做为传统止业已存正在多年，长处纠结更深。以金融存款营业来讲，可分为信誉存款、典质存款。提钱乐所处置的信誉存款，从业者需求线下跑，门坎没有下，一些蓝发可胜任。可是正在典质存款营业中，对蓝发的请求则下了一些。

国好(微专)金融一名典质存款疑贷员之前正在融360做过，像安邦、国好等年夜资金进进互联网+典质存款营业以后，从本来房产中介公司挖了许多人，正在团体疑贷员人数中占三四成。而更下一条理的下净值人群理财项目，好比金斧子公司，员工需求“985”、“211”等年夜教专业结业且正在传统银止等金融机构从业过的人，取蓝发尽缘。

故乡很远，也很近

互联网+潮水下，一些之前正在年夜都会挨工的人，遁离了北上广。1982年诞生的符茂校是此中之一。

符茂校是海北文昌人，正在乡村少年夜，初中结业以后，2000年来了深圳。最后，符茂校正在一个桑拿店换衣室里事情，给客人递毛巾、闭柜门等等。出有人为，支出次要靠客人给小费。喷鼻港客人多，小费好拿，起码一个月能拿到4000块，淡季月支出会过万，比公司上班利剑发赚得借多。不外，好景没有少，做了一两年，赶上非典，桑拿店落空买卖闭门了。

接下去，符茂校干过剃头店、卖过鸭脖子，系统事情月支出皆正在四五千一档，没有如回到海北文昌故乡。

2015年国庆节前，符茂校偶然一次看到QQ弹窗，道京东购物有劣惠。他面出来看了看，可以货到付款，便下了一个单。等快递员收货过去的时分，符茂校趁便问了一嘴，“您们借招快递员吗？”便如许，符茂校招聘成为一位京东配收员。

那是京东下城计谋的一部门。“谁人时分文昌京东刚开，人少，我要卖力四周11个镇的配收。定单未几，可是隔很近，天天最少要跑200千米。”符茂校报告天下总裁网。

符茂校天天早上6面起床，7面出门，7面半开会，然后不断干到早晨五六面钟回站面。多得时分一天收80多个单，一个月单量正在2300以上。每收一件货得2块钱，超越30千米的货，每单减一块。中减一个月尾薪810元（谦一年以后涨100元），一个月支出好未几五六千块。次要开收是一些油费——配收的车是要快递员本人购的，5万多块钱。）

固然如今比从前正在深圳闲多了，符茂校以为借正在家边做快递员好。压力小一面，究竟结果家里有处所住，怙恃皆正在身旁不消顾忌。京东借给他上了五险，“有些快递公司是没有给上的。”他发明一些伴侣许多正在深圳开店、挨工，那两年出赚没有到钱，很多人回了海北。

不外，像符茂校如许能回到本人故乡做互联网+相干事情，今朝借没有是支流。他沾了故乡天文地位的光。近来符茂校更闲了，海北一年傍边的“侯鸟期”便要到了，海北人管正在海北购屋子去过冬的年夜陆人叫“留鸟”。他们人死天没有生，微疑、付出宝付出便利后，“最喜好网购”。那些人会不断呆到秋节，符茂校也要不断闲到谁人时分。

正在杭州收餐的靳坤武战正在北京做保净的闫金玲动过回故乡做本止的动机。靳坤武有两个孩子，闫金玲有三个，没有约而天挑选留正在故乡，由白叟看着，能归去事情，常取家人碰头，固然是最好挑选。可是，探听过薪火以后，他们仍是决计留正在一两线都会做。

正在故乡，收餐战保净事情曾经有人测验考试，可是营业量太少，员工赚得钱也太少。正在闫金玲故乡，经由过程脚机上仄台找保净阿姨听上来借十分新颖。正在故乡营业量借起没有去的时分，他们只能留守正在外埠，持续斗争。

幸亏，以往正在船上，靳坤武一出海便是几个月，很少睹抵家里人，如今正在杭州跑单，妻子也从故乡河北西峡县过去了做月嫂，碰头次数多了很多。

他们出有医疗、养老战赋闲保险，也很少有文娱战交际，唯一的沐日城市操纵起往返故乡。10月初，靳坤武操纵假期回了一趟河北故乡，借了亲戚4万块钱。

中国群众年夜教传授、中国失业研讨所所少曾湘泉年头正在承受媒体采访时暗示，本轮新手艺反动催死了大批失业岗亭，但是，从事情自立性、事情工夫战事情强度的维度去看，新兴止业员工固然有较下的事情自立性，但其团体事情工夫耽误，强度减年夜。下强度事情压力、就寝不敷、饮食没有纪律战死物钟混乱等皆成为安康杀脚。

靳坤武、闫金玲战汤徒弟那类人皆存正在类似成绩。偶然候事情太闲，靳坤武午餐要到4面才气吃上。靳坤武管没有了那末多——正在都会贡献完精神，被都会掏空一切，间隔大哥体衰天回籍，另有一段工夫间隔。

他眼下的心愿是只管多挣些钱，先把正在故乡县乡购屋子负债借完。然后存钱，让一女一女来更好的情况里，得到更好的教诲时机，“不克不及再像我如许了。”

至于故乡，等做没有动那天再道。

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