企业“砸锅卖铁”投入机器人 推动产业标准升级

导读：今朝，一场主动化晋级的海潮正囊括中国制作业。已往两年，格兰仕正在主动化晋级上的投进比已往30年要多。格兰仕今朝正投进年夜脚笔引进专业人材。而格兰仕只是浩瀚弄主动化晋级的中国制作企业的一个代表。

今朝，一场主动化晋级的海潮正囊括中国制作业。

关于家电企业格兰仕而行，主动化晋级的意义近没有行低落人力本钱那末简朴。2月22日，环球第一年夜产业机械人巨子收那科（fanuc）第三代接棒人、专务稻叶浑典去到格兰仕团体，此次到访次要是为了再深化取格兰仕的计谋协作。

正在格兰仕团体总裁梁昭贤看去，主动化是企业转型晋级的中心根底，能够倒逼团体的制作尺度化战供给链的配套程度。“砸锅卖铁也要停止主动化晋级。”

据理解，已往两年，格兰仕正在主动化晋级上的投进比已往30年要多。格兰仕今朝正投进年夜脚笔引进专业人材。而格兰仕只是浩瀚弄主动化晋级的中国制作企业的一个代表。

劳动麋集型财产晋级主动化

格兰仕的主动化晋级起步是正在2014年，昔时从意年夜利引进了年产能为100万台的洗碗机主动化消费装备；2015年引进了齐主动滚筒洗衣机消费线，将消费线上的员工人数从64人减少至只需8人；客岁7月份，格兰仕斥资数万万引进环球尾条微波炉齐主动扮装配消费线，并正式投产。

记者理解到，2014年至古，格兰仕正在主动化上的投进曾经超越之前30年。正在梁昭贤看去，格兰仕的转型晋级，重面是体系性天促进主动化战粗益制作。“经由过程主动化晋级，我们的服从能够进步，能够消费出更新、更好、更多的产物，能够倒推反逼团体的制作尺度化战模板化，从而倒逼供给链的消费变化。能够道，一条主动化消费线，它能鞭策的是全部财产链的消费尺度晋级。”

《逐日经济消息》记者理解到，“砸锅卖铁”弄主动化的工场触目皆是。除格兰仕，家电巨子好的、格力、海我的工场主动化晋级也正在快马加鞭天停止。正在3C范畴，富士康取蓝思科技等公司也纷繁放慢了主动化革新的历程。“机械换人”正正在电子、机器、食物等劳动麋集型财产停止。

技工人材是根底也是枢纽

2月20日，广东省当局相干部分正在广东省经济战疑息化事情集会上流露的一则数据显现，2016年广东省产业机械人产量增加45.2%，新删使用机械人2.2万台，总量超6万台，保有量占天下约1/5。广东省经济战疑息化委员会相干卖力人暗示，2017年，广东将完成100个智能革新项目，培养20家以上省级智能制作主干（培养）企业，培养15家机械人主干企业，建立4个机械人财产基天，力图机械人制作业产值达600亿元，整年新删使用机械人2万台阁下。

而正在客岁12月尾，东莞市经疑局也曾对中宣布，2014年9月启动“机械换人”专项资金申报以去，停止客岁10月，东莞申报“机械换人”专项资金项目共1485个，新删装备仪器约4.8万台（套），各项目标均位列广东省第一。该“机械换人”申报项目完成后，可削减用工约8.7万人。

记者察看到，正在制作业主动化晋级将部门员工从反复劳动中束缚出去的同时，齐社会的“手艺性”用工欠缺成绩日趋凸隐，中国制作业转型晋级也使得企业对专业性人材的需供愈来愈年夜。

今朝，格兰仕齐财产链佳构计谋便间接驱动内乱部人材晋级的需供。为此，格兰仕人力资本部开年的甲等年夜事便是扩招一多量“有经历、有手艺、肯真干”的专业手艺工人。“真实的产业反动，仍是要从最根底的环节开端，出有一流的技工，便出有一流的产物。”梁昭贤暗示，道转型晋级也好，道产业4.0也好，下层的技工人材是根底也是枢纽。

格兰仕团体总裁梁昭贤：

◎主动化是企业转型晋级的中心根底，能够倒逼团体的制作尺度化战供给链的配套程度。

◎道转型晋级也好，道产业4.0也好，下层的技工人材是根底也是枢纽。

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